
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist ein besonders dynamisches Rechtsgebiet, das Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen betrifft. Konflikte im Arbeitsverhältnis sind häufig emotional belastend und haben zugleich große wirtschaftliche Bedeutung.
Arbeitsvertragsgestaltung
Ein klarer Arbeitsvertrag schafft Sicherheit für beide Seiten und beugt späteren Konflikten vor. Ich entwerfe, prüfe und optimiere Arbeitsverträge, damit Ihre Rechte und Pflichten rechtssicher geregelt sind und keine versteckten Risiken bestehen.
Kündigungsschutz
Kündigungen führen oft zu Auseinandersetzungen über deren Wirksamkeit oder die Höhe einer Abfindung. Ich prüfe die Rechtslage, vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Gericht und begleite Verhandlungen über Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge.


Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmung
Arbeitgeber und Betriebsräte stehen regelmäßig vor der Herausforderung, rechtssichere Vereinbarungen zu treffen. Ich begleite beide Seiten bei Verhandlungen, gestalte faire Lösungen und unterstütze bei der Umsetzung gesetzlicher Mitbestimmungsrechte.
Lohn- und Urlaubsansprüche
Streitigkeiten über Vergütung, Überstunden oder Urlaubsansprüche gehören zu den häufigsten arbeitsrechtlichen Konflikten. Ich prüfe bestehende Ansprüche und setze diese konsequent durch – außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.

